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Nuove opportunità per oltre 1600 studenti italiani

Nuove opportunità per oltre 1600 studenti italiani

Un gruppo di persone è seduto a un tavolo con dei microfoni.

Sottoscritto l’8 giugno il Protocollo tra Ministero del Lavoro e delle Politiche SocialiMinistero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca ed ENI, per promuovere la piena integrazione tra impresa e istituzioni scolastiche. Destinatari dell’iniziativa oltre 1.600 studenti italiani ed è basato sugli istituti dell’apprendistato e dell’alternanza scuola lavoro. A seguito della firma dell’accordo - si legge sul sito del Ministero – il Ministro Poletti ha posto in evidenza quanto "l'utilizzo parallelo degli istituti dell'apprendistato di primo livello e dell'alternanza scuola-lavoro rappresenta un caposaldo essenziale della collaborazione formativa tra scuola e mondo del lavoro e rende fortemente sinergici i provvedimenti legislativi della Buona Scuola e del Jobs Act".

Il protocollo si fonda su due tipologie d'intervento. In primo luogo, le parti avvieranno un'iniziativa rivolta a 135 studenti del quarto e quinto anno degli istituti superiori e dell'ultimo anno degli istituti di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP) - valida per gli anni scolastici 2016/2017 e 2017/2018 - basata sul contratto di apprendistato di primo livello. In base all'intesa, le parti realizzeranno un programma formazione e lavoro presso alcuni siti Eni in Italia.In secondo luogo, le parti realizzeranno progetti di alternanza scuola-lavoro, per coinvolgere circa 1.500 studenti a livello nazionale. Sono previsti percorsi didattici in stage su temi organizzativi, tecnici e gestionali specifici di Eni; visite studio presso siti della socieyà; workshop per individuare le competenze personali necessarie per l'inserimento e l'integrazione nei contesti lavorativi; corsi e-learning e molto altro ancora.

10 giugno 2016

Ultime notizie

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Autore: Segreteria 26 giugno 2025
Il PAL Quota Servizi del Fondo Povertà-annualità 2021 del Distretto Socio-Sanitario n.23, di cui il Comune di Nicosia è Capofila prevede, tra l'altro, nell’ambito dell’Azione 2. Azione 2: Interventi e servizi di inclusione, la realizzazione di n. 11 “Tirocini di inclusione sociale”, per un importo finanziato di € 24.200,00. I “Tirocini di Inclusione Sociale” (TIS) sono una misura per agevolare l’inclusione sociale, l’autonomia e la riabilitazione delle persone prese in carico dai servizi sociali e/o dai servizi sanitari competenti. I progetti di tirocinio dovranno espletarsi presso le Aziende presenti nei Comuni del Distretto Socio Sanitario n.23; Dato atto che FONDAZIONE CONSULENTI PER IL LAVORO con sede legale in via CRISTOFORO COLOMBO, 456 città ROMA e con sede operativa in via Nazionale 147 città TROINA prov. EN risulta accreditato, presso il Distretto Socio-Sanitario n 23, in qualità di soggetto promotore per l’attivazione dei tirocini di inclusione nell’ambito dell’Azione 2 del Progetto CUP G11H21000170001- PIANO ATTUATIVO LOCALE (PAL.)- QUOTA SERVIZI FONDO POVERTÀ 2021, con il presente Avviso si informano in ottemperanza dell’Avviso Pubblico per l’accreditamento di enti promotori qualificati, tutte le aziende profit e no-profit interessate, che dalla data di pubblicazione del presente Avviso sono in possesso dei requisiti previsti, posso presentare la propria adesione al Progetto in qualità di Soggetti Ospitanti. Clicca per consultare l'allegato
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