Politiche attive del lavoro


Le politiche attive del lavoro consistono in percorsi di inserimento/reinserimento lavorativo rivolti a inoccupati, disoccupati e soggetti a rischio di espulsione dal mercato del lavoro.

Clicca sulla mappa per scoprire opportunità e politiche attive promosse sul tuo territorio.

Piemonte Valle d'Aosta Lombardia Trentino Alto Adige Veneto Friuli Venezia Giulia Liguria Emilia Romagna Toscana Umbria Marche Lazio Abruzzo Molise Campania Puglia Basilicata Calabria Sicilia Sardegna
Mappa Interattiva dell'Italia

Toscana


Lo stemma della regione toscana con un cavallo alato su sfondo rosso.

Approfondimenti

Una mappa dell'Italia con un'area rossa evidenziata

Iniziativa per l'occupazione dei giovani rivolta ai NEET (giovani che non lavorano e non studiano) di etá inferiore ai 30 anni, attraverso la realizzazione di percorsi integrati di politica attiva del lavoro mirati all'inserimento/reinserimento lavorativo.

L’assegno per l’impiego è una misura regionale di politica attiva che mira a supportare le persone disoccupate nella ricerca di una nuova occupazione, attraverso il finanziamento di un percorso di assistenza intensiva alla ricollocazione, erogata da un operatore accreditato ai servizi per il lavoro.

Il Programma Gol, inserito nell’ambito della Missione 5 “Inclusione e coesione” del PNRR, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU, costituisce il perno dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro, ossia di misure volte a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro con la partecipazione attiva delle persone coinvolte.

Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro

Lazio


È raffigurato il logo della regione Lazio su sfondo bianco

Approfondimenti

Una mappa dell'Italia con un'area rossa evidenziata

Il Programma Gol, inserito nell’ambito della Missione 5 “Inclusione e coesione” del PNRR, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU, costituisce il perno dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro, ossia di misure volte a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro con la partecipazione attiva delle persone coinvolte.

L'intervento per favorire il reinserimento lavorativo delle persone over 30 attraverso un percorso personalizzato di accompagnamento al lavoro, che prevede assistenza diretta e personalizzata per la ricerca attiva di una nuova occupazione.

Iniziativa per l'occupazione dei giovani rivolta ai NEET (giovani che non lavorano e non studiano) di età inferiore ai 30 anni, attraverso la realizzazione di percorsi integrati di politica attiva del lavoro mirati all'inserimento/reinserimento lavorativo.

Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro

Valle d'Aosta


Un logo per la regione autonoma valle d'aosta

Approfondimenti

Una mappa dell'Italia con le province italiane evidenziate in rosso

Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro

Piemonte


Il logo della regione piemonte ha una croce

Approfondimenti

Una mappa dell'Italia con una regione rossa evidenziata

Il Programma Gol, inserito nell’ambito della Missione 5 “Inclusione e coesione” del PNRR, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU, costituisce il perno dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro, ossia di misure volte a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro con la partecipazione attiva delle persone coinvolte.

L'intervento per favorire il reinserimento lavorativo delle persone over 30 attraverso un percorso personalizzato di accompagnamento al lavoro, che prevede assistenza diretta e personalizzata per la ricerca attiva di una nuova occupazione.

Insieme di servizi dedicati alle persone disoccupate che si trovano in condizione di particolare svantaggio. Le attività vengono messe in campo da esperti del settore, e sono finalizzate nella ricerca di un’esperienza professionale, funzionale alla progressiva integrazione nel mercato del lavoro.

Insieme di servizi dedicati alle persone di età superiore a 30 anni, che si trovano in condizioni di disoccupazione con difficoltà nell'accesso e/o nel re-ingresso al mercato del lavoro. Le attività vengono erogate da professionisti del settore, e tengono conto delle caratteristiche individuali di ognuno, valorizzandone il profilo professionale e personale.

Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro

Liguria


Il logo della regione liguria è uno scudo con una croce rossa e bianca e delle stelle.

Approfondimenti

Una mappa dell'Italia con la provincia della Liguria evidenziata in rosso

Il Programma Gol, inserito nell’ambito della Missione 5 “Inclusione e coesione” del PNRR, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU, costituisce il perno dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro, ossia di misure volte a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro con la partecipazione attiva delle persone coinvolte.


Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro

Friuli Venezia Giulia


A black and white logo for regione autonoma friuli venezia giulia

Approfondimenti

Una mappa dell'Italia con un'area rossa evidenziata

Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro

Lombardia


Un logo verde e bianco per la regione lombardia

Approfondimenti

Una mappa dell'Italia con una regione rossa evidenziata

Servizi di accompagnamento in un percorso di occupazione, autoimpiego e autoimprenditorialità o di qualificazione/riqualificazione professionale.

Iniziativa per l'occupazione dei giovani rivolta ai NEET (giovani che non lavorano e non studiano) di età inferiore ai 30 anni, attraverso la realizzazione di percorsi integrati di politica attiva del lavoro mirati all'inserimento/reinserimento lavorativo.

La nuova fase di Dote Unica Lavoro prevede interventi mirati volti all’accompagnamento al lavoro, alla promozione di azioni di autoimpiego ed autoimprenditorialità nonché all’accrescimento delle competenze spendibili nel mercato del lavoro.

Prima attuazione da parte di Regione Lombardia del “Programma Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori”, intervento nazionale finanziato dall’Unione europea nell’ambito del PNRR che riforma le politiche attive del lavoro al fine di contrastare la disoccupazione.

Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro

Trentino Alto Adige


Un logo per la provincia autonoma di Bolzano Sudtirol con un'aquila rossa.

Approfondimenti

Una mappa dell'Italia con una regione rossa evidenziata

Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro

Veneto


Il logo della regione veneto è un leone alato che regge un libro.

Approfondimenti

Una mappa dell'Italia con la provincia di Verona evidenziata in rosso

Assegno per il lavoro una misura regionale di politica attiva che mira a supportare le persone disoccupate nella ricerca di una nuova occupazione, finanziando un percorso di assistenza intensiva alla ricollocazione, erogata da un operatore accreditato ai servizi per il lavoro.

Iniziativa per l'occupazione dei giovani rivolta ai NEET (giovani che non lavorano e non studiano) di età inferiore ai 30 anni, attraverso la realizzazione di percorsi integrati di politica attiva del lavoro mirati all'inserimento/reinserimento lavorativo.

Il Programma Gol, inserito nell’ambito della Missione 5 “Inclusione e coesione” del PNRR, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU, costituisce il perno dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro, ossia di misure volte a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro con la partecipazione attiva delle persone coinvolte.

Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro

Emilia Romagna


A green and white logo for regione emilia romagna

Approfondimenti

Una mappa dell'Italia con una regione rossa evidenziata

L’operazione intende rendere disponibile alle persone il servizio di formalizzazione e certificazione delle competenze in esito alla propria esperienza di tirocinio, di cui all’art. 24 della legge regionale n. 17/2005 e ss.mm.ii. In particolare, in continuità con quanto già realizzato, si intende garantire alle persone la possibilità di accedere al servizio di formalizzazione anche nei casi in cui l’esperienza di tirocinio non sia inserita nell’ambito di una misura di politica attiva del lavoro finanziata con risorse pubbliche in esito a procedure di evidenza pubblica della Regione.

L’operazione intende rendere disponibile alle persone il servizio di formalizzazione e certificazione delle competenze in esito alla propria esperienza di tirocinio, di cui all’art. 24 della Legge regionale n. 17/2005 e ss.mm.ii. In particolare, in continuità e a completamento con quanto già realizzato da ultimo con l’Invito di cui alla DGR 1011/2022, si intende garantire alle persone con disabilità ai sensi della L.68/99 la possibilità di accedere al servizio di formalizzazione anche nei casi in cui l’esperienza di tirocinio non sia inserita nell’ambito di una misura di politica attiva del lavoro finanziata con risorse pubbliche in esito a procedure di evidenza pubblica della Regione.

L’operazione intende rendere disponibile alle persone il servizio di formalizzazione e certificazione delle competenze in esito alla propria esperienza di tirocinio, di cui all’art. 24 della Legge regionale n. 17/2005 e ss.mm.ii. In particolare, in continuità con quanto già realizzato, si intende garantire alle persone la possibilità di accedere al servizio di formalizzazione anche nei casi in cui l’esperienza di tirocinio non sia inserita nell’ambito di una misura di politica attiva del lavoro finanziata con risorse pubbliche in esito a procedure di evidenza pubblica della Regione.

Il Bando intende dare attuazione a quanto previsto dal “Programma fondo regionale disabili anno 2021”, allegato 1 parte integrante e sostanziale della deliberazione di Giunta regionale n. 715 del 17/05/2021, ed in particolare il punto 5 dello stesso Programma “Azioni e interventi straordinari di risposta all’emergenza covid-19” che prevede al punto A “Misure per la continuità dei percorsi individuali”. Obiettivo delle suddette misure è sostenere le persone e garantire, a fronte dell’impossibilità di una regolare partecipazione ai tirocini, di mantenere la relazione e il sostegno nella ricerca del lavoro e dare unitarietà al percorso individuale verso il lavoro, attraverso attività di tutoraggio e sostegno economico.

L’operazione intende rendere disponibile alle persone il servizio di formalizzazione e certificazione delle competenze in esito alla propria esperienza di tirocinio, di cui all’art. 24 della legge regionale n.17/2005 e ss.mm.ii. In particolare, in continuità con quanto già realizzato, si intende garantire alle persone la possibilità di accedere al servizio di formalizzazione anche nei casi in cui l’esperienza di tirocinio non sia inserita nell’ambito di una misura di politica attiva del lavoro finanziata con risorse pubbliche in esito a procedure di evidenza pubblica della Regione.

La regione Emilia Romagna con la DGR n. 186 del 2019 ha definito il nuovo piano di intervento per l’occupazione, volto a finanziare e rendere accessibili alle persone in cerca di occupazione prestazioni di politica attiva del lavoro, erogate dagli operatori accreditati presenti sul territorio. L’obiettivo del programma è quello di supportare i disoccupati nella ricerca attiva di un lavoro o nel percorso di definizione e sviluppo di un proprio progetto d’impresa.

Iniziativa per l'occupazione dei giovani rivolta ai NEET (giovani che non lavorano e non studiano) di età inferiore ai 30 anni, attraverso la realizzazione di percorsi integrati di politica attiva del lavoro mirati all'inserimento/reinserimento lavorativo.

Programmazione 2021-2027

Programma del Fondo europeo di sviluppo regionale 2021-2027 Guarda il video
Programma del Fondo sociale europeo Plus in Emilia-Romagna 2021-2027 
Guarda il video

Un'immagine sfocata di una bandiera blu, rossa e verde

La Regione Emilia Romagna ha destinato fondi a valere sul Programma operativo Fondo Sociale Europeo 2014/2020 per sostenere le persone coinvolte in percorsi di tirocinio che siano stati sospesi in seguito all’adozione delle misure restrittive, adottate a livello nazionale e regionale, per il contenimento del diffondersi del contagio epidemiologico COVID-19.

La Fondazione Consulenti per il Lavoro è soggetto realizzatore delle attività finanziate dall’Unione Europea – Next Generation EU – PNRR nell'ambito del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori - GOL che costituisce il perno dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro, ossia di misure volte a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro con la partecipazione attiva delle persone coinvolte.
Link al programma GOL: https://formazionelavoro.regione.emilia-romagna.it/piani-programmi-progetti/piano-attuativo-regionale-gol-garanzia-occupabilita-lavoratori.

La Regione Emilia Romagna con la D.G.R. n. 416/2021 ha inteso garantire la continuità alle prestazioni degli interventi precedenti, tenendo conto degli esiti conseguiti e delle modifiche e integrazioni necessarie dovute all’attuale contesto caratterizzato dagli impatti sul mercato del lavoro dell’emergenza sanitaria e dai cambiamenti tecnologici e sociali.

Programma Fse+ 2021-2027 della Regione Emilia-Romagna

La Regione Emilia-Romagna, attraverso un percorso di confronto con gli enti locali, gli stakeholder e il partenariato economico e sociale, ha elaborato la propria strategia di programmazione delle risorse disponibili, pari a oltre 1 miliardo di euro. Il Programma costituisce il principale strumento per attuare a livello regionale il Pilastro europeo dei diritti sociali. I progetti finanziati con risorse FSE+ sono selezionati dalla Regione attraverso procedure ad evidenza pubblica che garantiscono qualità e trasparenza. È così che il Programma regionale si trasforma in opportunità concrete per le persone e per le imprese ed è così che la Regione investe sul futuro della propria comunità.

Un'immagine sfocata di una freccia blu, rossa e verde.

L’operazione intende rendere disponibile alle persone il servizio di formalizzazione e certificazione delle competenze in esito alla propria esperienza di tirocinio, di cui all’art. 24 della legge regionale n. 17/2005 e ss.mm.ii. In particolare, in continuità con quanto già realizzato, si intende garantire alle persone la possibilità di accedere al servizio di formalizzazione anche nei casi in cui l’esperienza di tirocinio non sia inserita nell’ambito di una misura di politica attiva del lavoro finanziata con risorse pubbliche in esito a procedure di evidenza pubblica della Regione.

L’operazione intende rendere disponibile alle persone il servizio di formalizzazione e certificazione delle competenze in esito alla propria esperienza di tirocinio di cui all’art. 24 della Legge regionale n. 17/2005 e ss.mm.ii. In particolare, in continuità con quanto realizzato, si intende garantire alle persone la possibilità di accedere al servizio di formalizzazione anche nei casi in cui l’esperienza di tirocinio non sia inserita nell’ambito di una misura di politica attiva del lavoro finanziata con risorse pubbliche in esito a procedure di evidenza pubblica della Regione.

Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro

Marche


Il logo della regione marche è un logo verde e nero con una stretta di mano.

Approfondimenti

Una mappa dell'Italia con un'area rossa evidenziata

Il Programma Gol, inserito nell’ambito della Missione 5 “Inclusione e coesione” del PNRR, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU, costituisce il perno dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro, ossia di misure volte a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro con la partecipazione attiva delle persone coinvolte

Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro

Umbria


Il logo della regione umbria è un logo rosso e bianco con tre colonne.

Approfondimenti

Una mappa dell'Italia con una regione rossa evidenziata

Programma di politica attiva per offrire un concreto sostegno alle persone che hanno perso il lavoro (disoccupati a seguito di licenziati collettivi) o che sono a forte rischio di disoccupazione (cassaintegrati).

Il Programma Gol, inserito nell’ambito della Missione 5 “Inclusione e coesione” del PNRR, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU, costituisce il perno dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro, ossia di misure volte a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro con la partecipazione attiva delle persone coinvolte.

Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro

Abruzzo


Uno scudo verde, bianco e blu con la scritta regione abruzzo.

Approfondimenti

Una mappa dell'Italia con una regione rossa evidenziata

Il Programma Gol, inserito nell’ambito della Missione 5 “Inclusione e coesione” del PNRR, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU, costituisce il perno dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro, ossia di misure volte a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro con la partecipazione attiva delle persone coinvolte.

Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro

Molise


Uno scudo rosso e bianco con la scritta regione molise su sfondo blu

Approfondimenti

Una mappa dell'Italia con un'area rossa evidenziata

Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro

Campania


Un logo blu e bianco per la regione campania

Approfondimenti

Una mappa dell'Italia con un'area rossa evidenziata

Il Programma Gol, inserito nell’ambito della Missione 5 “Inclusione e coesione” del PNRR, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU, costituisce il perno dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro, ossia di misure volte a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro con la partecipazione attiva delle persone coinvolte.

Iniziativa per l'occupazione dei giovani rivolta prioritariamente ai NEET (giovani che non lavorano e non studiano) di età inferiore ai 30 anni, attraverso la realizzazione di percorsi integrati di politica attiva del lavoro mirati all'inserimento/reinserimento lavorativo.

Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro

Puglia


Lo stemma della provincia della puglia con un albero al centro.

Approfondimenti

Una mappa dell'Italia con la provincia della Puglia evidenziata in rosso

Iniziativa per l'occupazione dei giovani rivolta ai NEET (giovani che non lavorano e non studiano) di età inferiore ai 30 anni, attraverso la realizzazione di percorsi integrati di politica attiva del lavoro mirati all'inserimento/reinserimento lavorativo.

Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro

Basilicata


Il logo della regione basilicata è uno scudo blu e bianco con delle onde.

Approfondimenti

Una mappa dell'Italia con una regione rossa evidenziata

Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro

Calabria


Un logo per la regione calabria con due croci e un albero

Approfondimenti

Una mappa dell'Italia con una regione rossa evidenziata

L'intervento proposto opera per l'attuazione della Garanzia Giovani ed in particolare per l'inserimento nel mondo del lavoro di giovani NEET. L'operazione è finanziata nell'ambito del POR FESR FSE 2014/2020 della regione Calabria con il concorso di risorse comunitarie del FSE, dello Stato e della Regione Calabria

Il Programma Gol, inserito nell’ambito della Missione 5 “Inclusione e coesione” del PNRR, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU, costituisce il perno dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro, ossia di misure volte a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro con la partecipazione attiva delle persone coinvolte.

Il programma intende sostenere percorsi di inserimento e reinserimento lavorativo dei soggetti disoccupati adulti, in particolare dei disoccupati di lunga durata, attraverso azioni mirate di politica attiva del lavoro, attraverso la realizzazione di esperienze formative on the job ed investendo sui settori che offrono nuove prospettive di sviluppo, quali ad esempio, green e blue economy e servizi alla persona.

Dote Lavoro mira a incrementare l'occupabilità e la partecipazione al mercato del lavoro delle persone maggiormente vulnerabili, tra cui disoccupati e disabili, attraverso un'offerta personalizzata di strumenti di politica attiva

Iniziativa per l'occupazione dei giovani rivolta prioritariamente ai NEET (giovani che non lavorano e non studiano) di età inferiore ai 30 anni, attraverso la realizzazione di percorsi integrati di politica attiva del lavoro mirati all'inserimento/reinserimento lavorativo.

Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro

Sicilia


Uno stemma rosso, giallo e bianco per la regione siciliana

Approfondimenti

Una mappa dell'Italia con la Sicilia evidenziata in rosso

Rafforzamento dei livelli di occupabilità della popolazione siciliana in età da lavoro, a contrastare il fenomeno della disoccupazione di lunga durata e a favorire l'inclusione sociale delle persone disabili e svantaggiate attraverso la promozione di tirocini.

Iniziativa per l'occupazione dei giovani rivolta prioritariamente ai NEET (giovani che non lavorano e non studiano) di età inferiore ai 30 anni, attraverso la realizzazione di percorsi integrati di politica attiva del lavoro mirati all'inserimento/reinserimento lavorativo.

Il Programma Gol, inserito nell’ambito della Missione 5 “Inclusione e coesione” del PNRR, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU, costituisce il perno dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro, ossia di misure volte a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro con la partecipazione attiva delle persone coinvolte.

Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro

Sardegna


A logo for the regione autonoma de sardegna

Approfondimenti

Una mappa dell'Italia con l'isola della Sardegna evidenziata in rosso

Il Programma Gol, inserito nell’ambito della Missione 5 “Inclusione e coesione” del PNRR, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU, costituisce il perno dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro, ossia di misure volte a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro con la partecipazione attiva delle persone coinvolte.

Programma innovativo che mira a sostenere le persone a rischio di emarginazione sociale e povertà, attraverso l’attivazione e lo sviluppo della rete territoriale dei servizi sociali e per il lavoro. Promuove il coinvolgimento della parte più debole della popolazione locale, in particolar modo delle famiglie in condizioni di disagio economico e sociale, in progetti di intervento integrato, aventi la finalità di reinserimento sociale e lavorativo.

Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro

Per maggiori informazioni scrivici

Contattaci usando il form; ti risponderemo nel più breve tempo possibile.

Contact Us

Ultime Novità


Uno sfondo bianco con alcuni loghi su di esso
12 dicembre 2023
La Fondazione Consulenti per il Lavoro ha organizzato in collaborazione con il Consiglio Nazionale dell' Ordine dei Consulenti del Lavoro e l'ENPACL, il Convegno: "IL D.L.N. 48/23 E LA RIFORMA DEL SISTEMA DEI SERVIZI AL LAVORO". L'evento si terrà a Roma mercoledì 13 dicembre p.v. dalle ore 16:00 alle ore 19:00 presso l'Hotel Sina Bernini Bristol - Sala Apollo/Dafne - Piazza Barberini, 23. Interverranno al Covegno: Rosario De Luca, Presidente del Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro, Alessandro Visparelli, Presidente ENPACL, Vincenzo Silvestri, Presidente Fondazione Consulenti per il Lavoro, Micaela Gelera, Commissario Straordinario INPS, Maria Condemi, Direttore Generale dell'Innovazione tecnologica, delle risorse strumentali e della comunicazione Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Massimo Temussi, Presidente Anpal Servizi, Vincenzo Caridi, Direttore Generale INPS, Franco Amicucci, Presidente Skilla, Enrico Limardo, Direttore Fondazione Consulenti per il Lavoro. E' stato invitato il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Dott.ssa Marina Elvira Calderone. La partecipazione al Convegno è gratuita e valida ai fini della Formazione Continua Obbligatoria, (n. 3 crediti formativi). Prenotazione obbligatoria sul portale della Formazione Continua dei Consulenti del Lavoro.
Uno sfondo blu con la parola lavoro sopra
5 dicembre 2023
La Fondazione Consulenti per il Lavoro ha organizzato in collaborazione con il Consiglio Provinciale dell' Ordine dei Consulenti del Lavoro di Messina, l'ANCL UP e l'Associazione Giovani Consulenti del Lavoro di Messina il Convegno: "La Riforma del D.L. 48/23 e il ruolo dei Consulenti del Lavoro. Come cambia il Mercato del Lavoro in Sicilia". L'evento si terrà martedì 05 dicembre p.v. dalle ore 09:00 alle ore 13:00 presso la sede dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro di Messina, Via Sicilia, n. 14. Interverranno: Maurizio Adamo, Presidente Consiglio Provinciale di Messina, Maria Faranda, Presidente ANCL UP Messina, Ermanno Donati, Presidente AGCLD Messina, Vincenzo Silvestri, Presidente Fondazione Consulenti per il Lavoro, Enrico Limardo, Direttore Fondazione Consulenti per il Lavoro, Massimo Floridia, P.O. Osservatorio MdL – Direz. Generale Dipartimento Regionale Lavoro, Giacomo De Francesco, Dirigente Servizio XI Centro per l’Impiego di Messina. La partecipazione al Convegno è gratuita e valida ai fini della Formazione Continua Obbligatoria, (n. 4 crediti formativi). Prenotazione obbligatoria sul portale della Formazione Continua dei Consulenti del Lavoro. Clicca per consultare l'allegato
Un foglio bianco con un bordo rosso e poche parole su di esso
30 novembre 2023
La Fondazione Consulenti per il Lavoro ha organizzato in collaborazione con il Consiglio Provinciale dell' Ordine dei Consulenti del Lavoro di Trapani, Agrigento e Palermo, il Convegno: "La Riforma del D.L. 48/23 e il ruolo dei Consulenti del Lavoro. Come cambia il Mercato del Lavoro in Sicilia". L'evento si terrà ad Alcamo Marina (TP) giovedì 30 novembre dalle ore 09:00 alle ore 13:00 presso l'Hotel Resort La Battigia, Via Scampati, 27 Alcamo Marina (TP). Interverranno: Salvatore Miceli, Presidente Consiglio Provinciale Ordine dei Consulenti del Lavoro di Trapani, Enrico Vetrano, Presidente Consiglio Provinciale Ordine dei Consulenti del Lavoro di Agrigento, Antonino Alessi, Presidente Consiglio Provinciale Ordine dei Consulenti del Lavoro di Palermo,Vincenzo Silvestri Presidente Fondazione Consulenti per il Lavoro, Enrico Limardo, Direttore Fondazione Consulenti per il Lavoro. La partecipazione al Convegno è gratuita e valida ai fini della Formazione Continua Obbligatoria, (n. 3 crediti formativi). Prenotazione obbligatoria sul portale della Formazione Continua dei Consulenti del Lavoro.