Politiche attive del lavoro
Le politiche attive del lavoro consistono in percorsi di inserimento/reinserimento lavorativo rivolti a inoccupati, disoccupati e soggetti a rischio di espulsione dal mercato del lavoro.
Clicca sulla mappa per scoprire opportunità e politiche attive promosse sul tuo territorio.
Toscana
Approfondimenti
Iniziativa per l'occupazione dei giovani rivolta ai NEET (giovani che non lavorano e non studiano) di etá inferiore ai 30 anni, attraverso la realizzazione di percorsi integrati di politica attiva del lavoro mirati all'inserimento/reinserimento lavorativo.
Assegno per l’impiego (bando chiuso)
L’assegno per l’impiego è una misura regionale di politica attiva che mira a supportare le persone disoccupate nella ricerca di una nuova occupazione, attraverso il finanziamento di un percorso di assistenza intensiva alla ricollocazione, erogata da un operatore accreditato ai servizi per il lavoro.
Programma Gol
Il Programma Gol, inserito nell’ambito della Missione 5 “Inclusione e coesione” del PNRR, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU, costituisce il perno dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro, ossia di misure volte a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro con la partecipazione attiva delle persone coinvolte.
Assegno di Ricollocazione CIGS (Nazionale)
Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro
Lazio
Approfondimenti
Programma Gol
Il Programma Gol, inserito nell’ambito della Missione 5 “Inclusione e coesione” del PNRR, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU, costituisce il perno dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro, ossia di misure volte a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro con la partecipazione attiva delle persone coinvolte.
RI-SALGO
L’Avviso pubblico RI-SALGO è emanato nell’ambito del PR FSE+ 2021-2027 Regione Lazio Priorità 1 “Occupazione ”, Obiettivo specifico a). Si tratta di una misura rafforzativa di attivazione e accesso nel mercato del lavoro per adulti disoccupati fuoriusciti dal mercato del lavoro e adulti disoccupati di lungo periodo, attraverso la realizzazione di percorsi integrati di orientamento e tirocinio, accompagnati da brevi moduli formativi, nonchè con la previsione di un bonus occupazionale rivolto alle imprese per incentivare il loro rapido inserimento.
L'intervento per favorire il reinserimento lavorativo delle persone over 30 attraverso un percorso personalizzato di accompagnamento al lavoro, che prevede assistenza diretta e personalizzata per la ricerca attiva di una nuova occupazione.
Iniziativa per l'occupazione dei giovani rivolta ai NEET (giovani che non lavorano e non studiano) di età inferiore ai 30 anni, attraverso la realizzazione di percorsi integrati di politica attiva del lavoro mirati all'inserimento/reinserimento lavorativo.
Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro
Valle d'Aosta
Approfondimenti
Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro
Piemonte
Approfondimenti
Il Programma Gol, inserito nell’ambito della Missione 5 “Inclusione e coesione” del PNRR, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU, costituisce il perno dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro, ossia di misure volte a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro con la partecipazione attiva delle persone coinvolte. Tutti i servizi previsti nel Programma gol sono gratuiti.
L'intervento per favorire il reinserimento lavorativo delle persone over 30 attraverso un percorso personalizzato di accompagnamento al lavoro, che prevede assistenza diretta e personalizzata per la ricerca attiva di una nuova occupazione.
Insieme di servizi dedicati alle persone disoccupate che si trovano in condizione di particolare svantaggio. Le attività vengono messe in campo da esperti del settore, e sono finalizzate nella ricerca di un’esperienza professionale, funzionale alla progressiva integrazione nel mercato del lavoro.
Insieme di servizi dedicati alle persone di età superiore a 30 anni, che si trovano in condizioni di disoccupazione con difficoltà nell'accesso e/o nel re-ingresso al mercato del lavoro. Le attività vengono erogate da professionisti del settore, e tengono conto delle caratteristiche individuali di ognuno, valorizzandone il profilo professionale e personale.
Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro
Liguria
Approfondimenti
LIGURIA - GOL
Il Programma Gol, inserito nell’ambito della Missione 5 “Inclusione e coesione” del PNRR, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU, costituisce il perno dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro, ossia di misure volte a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro con la partecipazione attiva delle persone coinvolte.
Assegno di Ricollocazione CIGS (Nazionale)
Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro
Friuli Venezia Giulia
Approfondimenti
Assegno di Ricollocazione CIGS (Nazionale)
Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro
Lombardia
Approfondimenti
DOTE UNICA LAVORO - BANDO CHIUSO
Servizi di accompagnamento in un percorso di occupazione, autoimpiego e autoimprenditorialità o di qualificazione/riqualificazione professionale.
PAR Lombardia Garanzia Giovani - Bando Chiuso
Iniziativa per l'occupazione dei giovani rivolta ai NEET (giovani che non lavorano e non studiano) di età inferiore ai 30 anni, attraverso la realizzazione di percorsi integrati di politica attiva del lavoro mirati all'inserimento/reinserimento lavorativo.
Dote Unica Lavoro V fase
La nuova fase di Dote Unica Lavoro prevede interventi mirati volti all’accompagnamento al lavoro, alla promozione di azioni di autoimpiego ed autoimprenditorialità nonché all’accrescimento delle competenze spendibili nel mercato del lavoro.
GOL - LOMBARDIA
Prima attuazione da parte di Regione Lombardia del “Programma Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori”, intervento nazionale finanziato dall’Unione europea nell’ambito del PNRR che riforma le politiche attive del lavoro al fine di contrastare la disoccupazione.
Assegno di Ricollocazione CIGS (Nazionale)
Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro
Trentino Alto Adige
Approfondimenti
Assegno di Ricollocazione CIGS (Nazionale)
Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro
Veneto
Approfondimenti
Assegno per il Lavoro - Bando Chiuso
Assegno per il lavoro una misura regionale di politica attiva che mira a supportare le persone disoccupate nella ricerca di una nuova occupazione, finanziando un percorso di assistenza intensiva alla ricollocazione, erogata da un operatore accreditato ai servizi per il lavoro.
PAR Veneto Garanzia Giovani
Iniziativa per l'occupazione dei giovani rivolta ai NEET (giovani che non lavorano e non studiano) di età inferiore ai 30 anni, attraverso la realizzazione di percorsi integrati di politica attiva del lavoro mirati all'inserimento/reinserimento lavorativo.
GOL - VENETO
Il Programma Gol, inserito nell’ambito della Missione 5 “Inclusione e coesione” del PNRR, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU, costituisce il perno dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro, ossia di misure volte a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro con la partecipazione attiva delle persone coinvolte.
Assegno di Ricollocazione CIGS (Nazionale)
Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro
Emilia Romagna
Approfondimenti
EMILIA ROMAGNA – PROGRAMMA GOL (DGR 1133 del 04/07/2022, DGR 676 del 22/04/2024, DGR 441/ del 30/03/2026)
La Fondazione Consulenti per il Lavoro è soggetto realizzatore delle attività finanziate dall’Unione Europea – Next Generation EU – PNRR nell'ambito del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori - GOL che costituisce il perno dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro, ossia di misure volte a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro con la partecipazione attiva delle persone coinvolte.
Link al programma GOL:
https://formazionelavoro.regione.emilia-romagna.it/piani-programmi-progetti/piano-attuativo-regionale-gol-garanzia-occupabilita-lavoratori
Servizio di formalizzazione delle competenze in esito ai tirocini - DGR 980 del 23/06/2025
L’operazione intende rendere disponibile alle persone il servizio di formalizzazione e certificazione delle
competenze in esito alla propria esperienza di tirocinio di cui all’art. 24 della Legge regionale n. 17/2005 e
ss.mm.ii., garantendo la possibilità di scegliere il soggetto responsabile dell’erogazione dello stesso servizio
di formalizzazione, secondo quanto previsto dalla deliberazione di Giunta regionale n. 1005/2019
In particolare, in continuità con quanto già realizzato da ultimo con l’Avviso approvato con deliberazione di Giunta regionale
n.1202/2024, si intende garantire alle persone la possibilità di accedere al servizio di formalizzazione anche nei casi in cui
l’esperienza di tirocinio non sia inserita nell’ambito di una misura di politica attiva del lavoro finanziata con risorse pubbliche
in esito a procedure di evidenza pubblica della Regione Emilia-Romagna
Servizio di formalizzazione delle competenze in esito ai tirocini - DGR n. 1216 del 17/07/2023
L’operazione intende rendere disponibile alle persone il servizio di formalizzazione e certificazione delle competenze in esito alla propria esperienza di tirocinio, di cui all’art. 24 della legge regionale n. 17/2005 e ss.mm.ii. In particolare, in continuità con quanto già realizzato, si intende garantire alle persone la possibilità di accedere al servizio di formalizzazione anche nei casi in cui l’esperienza di tirocinio non sia inserita nell’ambito di una misura di politica attiva del lavoro finanziata con risorse pubbliche in esito a procedure di evidenza pubblica della Regione.
Servizio di formalizzazione delle competenze in esito ai tirocini rivolti a persone disabili di cui alla Legge 68/99 - DGR n. 1311 dell’1/08/2022 (Bando Chiuso)
L’operazione intende rendere disponibile alle persone il servizio di formalizzazione e certificazione delle competenze in esito alla propria esperienza di tirocinio, di cui all’art. 24 della Legge regionale n. 17/2005 e ss.mm.ii. In particolare, in continuità e a completamento con quanto già realizzato da ultimo con l’Invito di cui alla DGR 1011/2022, si intende garantire alle persone con disabilità ai sensi della L.68/99 la possibilità di accedere al servizio di formalizzazione anche nei casi in cui l’esperienza di tirocinio non sia inserita nell’ambito di una misura di politica attiva del lavoro finanziata con risorse pubbliche in esito a procedure di evidenza pubblica della Regione.
Servizio di Formalizzazione delle Competenze in esito ai tirocini in attuazione della D.G.R. n. 1005/2019 E SS.MM.II. - DGR 1011/2022 Del 20/06/2022 (Bando Chiuso)
L’operazione intende rendere disponibile alle persone il servizio di formalizzazione e certificazione delle competenze in esito alla propria esperienza di tirocinio, di cui all’art. 24 della Legge regionale n. 17/2005 e ss.mm.ii. In particolare, in continuità con quanto già realizzato, si intende garantire alle persone la possibilità di accedere al servizio di formalizzazione anche nei casi in cui l’esperienza di tirocinio non sia inserita nell’ambito di una misura di politica attiva del lavoro finanziata con risorse pubbliche in esito a procedure di evidenza pubblica della Regione.
Azioni di continuità dei percorsi per l’inserimento lavorativo - DGR n. 2102 del 13/12/2021 (Bando chiuso)
Il Bando intende dare attuazione a quanto previsto dal “Programma fondo regionale disabili anno 2021”, allegato 1 parte integrante e sostanziale della deliberazione di Giunta regionale n. 715 del 17/05/2021, ed in particolare il punto 5 dello stesso Programma “Azioni e interventi straordinari di risposta all’emergenza covid-19” che prevede al punto A “Misure per la continuità dei percorsi individuali”. Obiettivo delle suddette misure è sostenere le persone e garantire, a fronte dell’impossibilità di una regolare partecipazione ai tirocini, di mantenere la relazione e il sostegno nella ricerca del lavoro e dare unitarietà al percorso individuale verso il lavoro, attraverso attività di tutoraggio e sostegno economico.
Servizio di formalizzazione delle competenze - DGR n. 640 del 03/05/2021 (Bando Chiuso)
L’operazione intende rendere disponibile alle persone il servizio di formalizzazione e certificazione delle competenze in esito alla propria esperienza di tirocinio, di cui all’art. 24 della legge regionale n.17/2005 e ss.mm.ii. In particolare, in continuità con quanto già realizzato, si intende garantire alle persone la possibilità di accedere al servizio di formalizzazione anche nei casi in cui l’esperienza di tirocinio non sia inserita nell’ambito di una misura di politica attiva del lavoro finanziata con risorse pubbliche in esito a procedure di evidenza pubblica della Regione.
D.G.R. n. 186 del 4 febbraio 2019. Interventi per l’occupazione della rete attiva per il lavoro: prestazioni e misure di politica attiva (Bando chiuso)
La regione Emilia Romagna con la DGR n. 186 del 2019 ha definito il nuovo piano di intervento per l’occupazione, volto a finanziare e rendere accessibili alle persone in cerca di occupazione prestazioni di politica attiva del lavoro, erogate dagli operatori accreditati presenti sul territorio. L’obiettivo del programma è quello di supportare i disoccupati nella ricerca attiva di un lavoro o nel percorso di definizione e sviluppo di un proprio progetto d’impresa.
PAR Emilia Romagna Garanzia Giovani (Bando chiuso)
Iniziativa per l'occupazione dei giovani rivolta ai NEET (giovani che non lavorano e non studiano) di età inferiore ai 30 anni, attraverso la realizzazione di percorsi integrati di politica attiva del lavoro mirati all'inserimento/reinserimento lavorativo.
Programmazione 2021-2027
Programma del Fondo europeo di sviluppo regionale 2021-2027 Guarda il video
Programma del Fondo sociale europeo Plus in Emilia-Romagna 2021-2027 Guarda il video
D.G.R. n. 369 del 20 aprile 2020 - Misure per la continuità dei percorsi individuali per l’inserimento lavorativo: servizi e contributi a favore delle persone inserite in tirocini extracurriculari che hanno dovuto sospendere il proprio progetto a causa dell’emergenza covid-19 (Bando chiuso)
La Regione Emilia Romagna ha destinato fondi a valere sul Programma operativo Fondo Sociale Europeo 2014/2020 per sostenere le persone coinvolte in percorsi di tirocinio che siano stati sospesi in seguito all’adozione delle misure restrittive, adottate a livello nazionale e regionale, per il contenimento del diffondersi del contagio epidemiologico COVID-19.
EMILIA ROMAGNA – PROGRAMMA GOL (DGR 1133 del 04/07/2022, DGR 676 del 22/04/2024, DGR 441/ del 30/03/2026)
La Fondazione Consulenti per il Lavoro è soggetto realizzatore delle attività finanziate dall’Unione Europea – Next Generation EU – PNRR nell'ambito del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori - GOL che costituisce il perno dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro, ossia di misure volte a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro con la partecipazione attiva delle persone coinvolte.
Link al programma GOL:
https://formazionelavoro.regione.emilia-romagna.it/piani-programmi-progetti/piano-attuativo-regionale-gol-garanzia-occupabilita-lavoratori.
D.G.R. n. 416 del 29 marzo 2021. Interventi per l'occupazione della rete attiva per il lavoro: prestazioni e misure di politica attiva (bando chiuso).
La Regione Emilia Romagna con la D.G.R. n. 416/2021 ha inteso garantire la continuità alle prestazioni degli interventi precedenti, tenendo conto degli esiti conseguiti e delle modifiche e integrazioni necessarie dovute all’attuale contesto caratterizzato dagli impatti sul mercato del lavoro dell’emergenza sanitaria e dai cambiamenti tecnologici e sociali.
Programma Fse+ 2021-2027 della Regione Emilia-Romagna
La Regione Emilia-Romagna, attraverso un percorso di confronto con gli enti locali, gli stakeholder e il partenariato economico e sociale, ha elaborato la propria strategia di programmazione delle risorse disponibili, pari a oltre 1 miliardo di euro. Il Programma costituisce il principale strumento per attuare a livello regionale il Pilastro europeo dei diritti sociali. I progetti finanziati con risorse FSE+ sono selezionati dalla Regione attraverso procedure ad evidenza pubblica che garantiscono qualità e trasparenza. È così che il Programma regionale si trasforma in opportunità concrete per le persone e per le imprese ed è così che la Regione investe sul futuro della propria comunità.
Servizio di formalizzazione delle competenze in esito ai tirocini - DGR n. 1202 del 24/06/2024
L’operazione intende rendere disponibile alle persone il servizio di formalizzazione e certificazione delle competenze in esito alla propria esperienza di tirocinio, di cui all’art. 24 della legge regionale n. 17/2005 e ss.mm.ii. In particolare, in continuità con quanto già realizzato, si intende garantire alle persone la possibilità di accedere al servizio di formalizzazione anche nei casi in cui l’esperienza di tirocinio non sia inserita nell’ambito di una misura di politica attiva del lavoro finanziata con risorse pubbliche in esito a procedure di evidenza pubblica della Regione.
Servizio di formalizzazione delle competenze in esito ai tirocini - DGR n. 81 del 21/01/2020 (Bando Chiuso)
L’operazione intende rendere disponibile alle persone il servizio di formalizzazione e certificazione delle competenze in esito alla propria esperienza di tirocinio di cui all’art. 24 della Legge regionale n. 17/2005 e ss.mm.ii. In particolare, in continuità con quanto realizzato, si intende garantire alle persone la possibilità di accedere al servizio di formalizzazione anche nei casi in cui l’esperienza di tirocinio non sia inserita nell’ambito di una misura di politica attiva del lavoro finanziata con risorse pubbliche in esito a procedure di evidenza pubblica della Regione.
Assegno di Ricollocazione CIGS (Nazionale)
Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro
Marche
Approfondimenti
Promozione dell’inserimento lavorativo di persone con disabilità tutelate dalla L.68/99: Manifestazione di interesse da parte delle Agenzie Private per il Lavoro accreditate (APL) per il servizio di scouting aziendale, supporto alla gestione amministrativa del tirocinio e accompagnamento al lavoro.
Il Progetto è finalizzato all’ingresso nel mercato del lavoro delle persone con disabilità, tutelate dalla L. 68/99, mediante inserimenti lavorativi “assistiti” preceduti da un periodo di tirocinio atto a colmare le distanze che separano la persona dal tessuto produttivo territoriale, inserendola in un ambiente lavorativo idoneo a garantirne le esigenze, in linea con le residue capacita lavorative.
Si punta essenzialmente a preparare e formare la persona con disabilità mediante un periodo di apprendimento basato su esperienze in azienda.
L’idea centrale è fondata sul raccordo fra pubblico e privato in una logica sinergica finalizzata alla valorizzazione delle rispettive competenze e al sostegno delle persone e delle aziende, per un più efficace incontro tra domanda e offerta di lavoro. In questo senso, l’agenzia privata per il lavoro accreditata (d’ora in avanti APL) va incontro al tessuto produttivo per rilevarne i bisogni e favorirne la piena soddisfazione, in particolar modo con riferimento agli obblighi derivanti dalla L.68/99.
Programma Gol
Il Programma Gol, inserito nell’ambito della Missione 5 “Inclusione e coesione” del PNRR, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU, costituisce il perno dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro, ossia di misure volte a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro con la partecipazione attiva delle persone coinvolte
Assegno di Ricollocazione CIGS (Nazionale)
Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro
Umbria
Approfondimenti
Umbriattiva Reimpiego (bando chiuso)
Programma di politica attiva per offrire un concreto sostegno alle persone che hanno perso il lavoro (disoccupati a seguito di licenziati collettivi) o che sono a forte rischio di disoccupazione (cassaintegrati).
Programma Gol
Il Programma Gol, inserito nell’ambito della Missione 5 “Inclusione e coesione” del PNRR, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU, costituisce il perno dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro, ossia di misure volte a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro con la partecipazione attiva delle persone coinvolte.
Assegno di Ricollocazione CIGS (Nazionale)
Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro
Abruzzo
Approfondimenti
Programma Gol
Il Programma Gol, inserito nell’ambito della Missione 5 “Inclusione e coesione” del PNRR, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU, costituisce il perno dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro, ossia di misure volte a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro con la partecipazione attiva delle persone coinvolte.
Assegno di Ricollocazione CIGS (Nazionale)
Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro
Molise
Approfondimenti
Assegno di Ricollocazione CIGS (Nazionale)
Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro
Campania
Approfondimenti
Programma Gol
Il Programma Gol, inserito nell’ambito della Missione 5 “Inclusione e coesione” del PNRR, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU, costituisce il perno dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro, ossia di misure volte a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro con la partecipazione attiva delle persone coinvolte.
PAR Campania Garanzia Giovani (Programma Chiuso)
Iniziativa per l'occupazione dei giovani rivolta prioritariamente ai NEET (giovani che non lavorano e non studiano) di età inferiore ai 30 anni, attraverso la realizzazione di percorsi integrati di politica attiva del lavoro mirati all'inserimento/reinserimento lavorativo.
Assegno di Ricollocazione CIGS (Nazionale)
Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro
Puglia
Approfondimenti
PROGRAMMA GOL Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori - Avviso N. 1/GOL 2022
Il Programma Gol, inserito nell’ambito della Missione 5 “Inclusione e coesione” del PNRR, finanziato dall’Unione Europea – Next Generation EU, costituisce il perno dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro, ossia di misure volte a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro con la partecipazione attiva delle persone coinvolte. Nell’ambito di tale progetto la Regione Puglia si pone l’obiettivo di generare nuovo sviluppo e nuovo lavoro di qualità, realizzare la transizione ecologica e digitale, ridurre le fratture economiche, sociali, ambientali e territoriali e raggiungere la piena parità di genere. Nell’integrazione tra le risorse del PNRR e quelle del Fondo Sociale Europeo Plus, la Regione rende disponibili alle persone in cerca di occupazione percorsi personalizzati di orientamento, adeguamento delle competenze e accompagnamento nell’inserimento nel mercato del lavoro.
GARANZIA GIOVANI FASE 2 - IL PROGRAMMA PER L’OCCUPAZIONE DEI GIOVANI
Il Programma Garanzia Giovani è lo strumento rivolto ai giovani tra i 15 e 30 anni e privi di occupazione o non impegnati in attività di studio/formazione (cosiddetti “neet” – “Not in Education, Employment or Training”); con questo programma, l’Unione Europea vuole offrire gratuitamente un percorso di inserimento nel mondo del lavoro o di reinserimento nel sistema di istruzione e formazione attraverso un insieme di misure quali:
• Orientamento specialistico: colloqui con un esperto del mondo del lavoro per aiutarti a definire la tua posizione personale e professionale, con l’obiettivo di sostenerti e accompagnarti nella ricerca attiva di un lavoro
• Formazione professionale: percorsi gratuiti che ti permettono di ottenere nuove competenze o migliorare quelle relative al settore lavorativo più vicino alle tue ambizioni
PUNTI CARDINALI FOR WORK - PUNTI DI ORIENTAMENTO PER LA FORMAZIONE E IL LAVORO
Punti Cardinali for Work è un progetto della Regione Puglia (iniziative 2025-2026) che istituisce sportelli fisici di orientamento per la formazione e l'inserimento lavorativo. Rivolto a giovani, donne, disoccupati e NEET (16-65 anni), offre servizi come il personal rebranding (CV, lettere), laboratori esperienziali e Job Days per connettere persone e imprese.
Avviso pubblico per la Formazione a sostegno dei lavoratori coinvolti in situazioni di crisi o riorganizzazione aziendale, a rischio espulsione dal mercato del lavoro della Provincia di Taranto – JTF CIG 2025
L’Avviso JTF CIG 2025 è un’iniziativa pensata per aiutare i/le lavoratori/lavoratrici della Provincia di Taranto che si trovano in situazioni di crisi o riorganizzazione aziendale, con l’obiettivo di ridurre l’impatto occupazionale negativo sul territorio. Questo intervento fa parte del Programma Nazionale Just Transition Fund, che mira a sostenere la transizione della provincia da un’economia basata sull’industria pesante verso un modello più sostenibile e climaticamente neutro. In pratica, l’Avviso offre ai lavoratori in Cassa Integrazione Guadagni la possibilità di partecipare a corsi di formazione brevi, mirati a sviluppare competenze nei settori emergenti come la Green Economy, la Blue Economy, l’agricoltura e il turismo sostenibile, l’industria culturale e l’innovazione digitale. Per facilitare la partecipazione, è prevista anche un’indennità di frequenza che aiuta a compensare la riduzione del reddito dovuta alla cassa integrazione
PAR Lazio Garanzia Giovani (Programma Chiuso)
Iniziativa per l'occupazione dei giovani rivolta ai NEET (giovani che non lavorano e non studiano) di età inferiore ai 30 anni, attraverso la realizzazione di percorsi integrati di politica attiva del lavoro mirati all'inserimento/reinserimento lavorativo.
Assegno di Ricollocazione CIGS (Nazionale)
Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro
Basilicata
Approfondimenti
Assegno di Ricollocazione CIGS (Nazionale)
Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro
Calabria
Approfondimenti
PROGRAMMA “LAVORO GIOVANI CALABRIA” per il finanziamento di Tirocini Extra-Curriculari in favore dei giovani under 35 anni
Il programma, inserito nella Strategia Regionale per l’occupazione delineata nel Piano per l’Occupazione per il periodo 2023-2027, è finalizzato all’attivazione di percorsi formativi on the job nella modalità di Tirocini Extra Curriculari, riservati a giovani fino a 35 anni di età, residenti in Calabria, disoccupati e iscritti al Programma GOL, rientranti nei Cluster n. 1,2 o 3. Lo strumento del tirocinio si è dimostrato un’efficace misura di politica attiva, creando le condizioni per un contatto diretto tra l’impresa ospitante e il giovane tirocinante, allo scopo di favorirne l’arricchimento del bagaglio di competenze professionali e facilitare l’inserimento lavorativo. L’intervento è programmato e attuato in complementarietà temporale e per tipologia di destinatari con il Piano attuativo regionale del Programma GOL.
POR CALABRIA FESR – FSE 2014-2020 Garanzia Giovani Avviso Multimisura (bando chiuso)
L'intervento proposto opera per l'attuazione della Garanzia Giovani ed in particolare per l'inserimento nel mondo del lavoro di giovani NEET. L'operazione è finanziata nell'ambito del POR FESR FSE 2014/2020 della regione Calabria con il concorso di risorse comunitarie del FSE, dello Stato e della Regione Calabria
Il Programma Gol, inserito nell’ambito della Missione 5 “Inclusione e coesione” del PNRR, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU, costituisce il perno dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro, ossia di misure volte a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro con la partecipazione attiva delle persone coinvolte.
Il programma intende sostenere percorsi di inserimento e reinserimento lavorativo dei soggetti disoccupati adulti, in particolare dei disoccupati di lunga durata, attraverso azioni mirate di politica attiva del lavoro, attraverso la realizzazione di esperienze formative on the job ed investendo sui settori che offrono nuove prospettive di sviluppo, quali ad esempio, green e blue economy e servizi alla persona.
Dote Lavoro mira a incrementare l'occupabilità e la partecipazione al mercato del lavoro delle persone maggiormente vulnerabili, tra cui disoccupati e disabili, attraverso un'offerta personalizzata di strumenti di politica attiva
Iniziativa per l'occupazione dei giovani rivolta prioritariamente ai NEET (giovani che non lavorano e non studiano) di età inferiore ai 30 anni, attraverso la realizzazione di percorsi integrati di politica attiva del lavoro mirati all'inserimento/reinserimento lavorativo.
Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro
Sicilia
Approfondimenti
Rafforzamento dei livelli di occupabilità della popolazione siciliana in età da lavoro, a contrastare il fenomeno della disoccupazione di lunga durata e a favorire l'inclusione sociale delle persone disabili e svantaggiate attraverso la promozione di tirocini.
PAR GARANZIA GIOVANI (chiuso)
Iniziativa per l'occupazione dei giovani rivolta prioritariamente ai NEET (giovani che non lavorano e non studiano) di età inferiore ai 30 anni, attraverso la realizzazione di percorsi integrati di politica attiva del lavoro mirati all'inserimento/reinserimento lavorativo.
Il Programma Gol, inserito nell’ambito della Missione 5 “Inclusione e coesione” del PNRR, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU, costituisce il perno dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro, ossia di misure volte a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro con la partecipazione attiva delle persone coinvolte.
Assegno di Ricollocazione CIGS (Nazionale)
Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro
Sardegna
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Programma Gol
Il Programma Gol, inserito nell’ambito della Missione 5 “Inclusione e coesione” del PNRR, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU, costituisce il perno dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro, ossia di misure volte a favorire l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro con la partecipazione attiva delle persone coinvolte.
Avviso Carpediem (Bando chiuso)
Programma innovativo che mira a sostenere le persone a rischio di emarginazione sociale e povertà, attraverso l’attivazione e lo sviluppo della rete territoriale dei servizi sociali e per il lavoro. Promuove il coinvolgimento della parte più debole della popolazione locale, in particolar modo delle famiglie in condizioni di disagio economico e sociale, in progetti di intervento integrato, aventi la finalità di reinserimento sociale e lavorativo.
Assegno di Ricollocazione CIGS (Nazionale)
Misura di politica attiva nazionale gestita dall'ANPAL, destinata a supportare i lavoratori a rischio di disoccupazione, in quanto in cassa integrazione guadagni straordinaria, nella ricerca di un nuovo lavoro
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