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Alternanza scuola lavoro/1: il monitoraggio sul primo anno di attuazione
Un gruppo di chef sta preparando il cibo in cucina.

Alternanza scuola lavoro/1: il monitoraggio sul primo anno di attuazione

Nel primo anno di avvio del programma ASL, l’alternanza scuola lavoro obbligatoria, si è messo infatti in moto un ampio processo in cui le azioni di raccordo tra le istituzioni scolastiche e il mondo del lavoro hanno incontrato alcune difficoltà. Le scelte contenute nella Legge 107 di attuare l'obbligo all'alternanza senza un piano operativo graduale e senza tener conto delle specificità territoriali e delle storie di ciascuna istituzione scolastica, secondo questa indagine, hanno fortemente accentuato le difficoltà incontrate dalle scuole a realizzare esperienze di qualità. Fanno eccezione le realtà dove l'alternanza scuola lavoro è da tempo un'esperienza consolidata nelle quali sono diffuse competenze specifiche degli operatori e si sono realizzate partnership stabili tra scuole e strutture ospitanti. Vediamo la situazione punto per punto, seguendo i risultati del monitoraggio realizzato.

L'impegno delle scuole e degli insegnanti. Le scuole hanno adempiuto all'obbligo di assicurare a tutti gli studenti delle classi terze i percorsi ASL: solo il 2% degli studenti risulta non inserito. La tipologia dei percorsi attuati risponde a criteri corretti di progettazione: quasi il 90% delle scuole ha progettato i percorsi ASL all'interno del Piano Triennale dell'Offerta Formativa e circa il 70% dei ragazzi inseriti in percorsi ASL ha partecipato ad attività propedeutiche e ha realizzato un'esperienza di lavoro.

Il rischio di esperienze dequalificate. Dai dati emerge che un consistente numero di esperienze sono da considerare a rischio. Un ragazzo su 4 è fuori da percorsi di qualità: il 10% dei ragazzi ha partecipato solo ad attività propedeutiche e il 14% ha partecipato solo ad esperienze di lavoro. Altrettanto preoccupante è l’80% delle esperienze di lavoro realizzate almeno in parte nel periodo estivo, quando le attività didattiche sono sospese.

Occasionalità dei percorsi ASL. L'indagine, inoltre, evidenzia che l'80% delle scuole hanno progettato i percorsi ASL a partire da offerte di soggetti privati, nate in modo occasionale. La quota ridotta di progetti ASL basati su un consolidato rapporto tra scuola, territorio e mondo del lavoro (accordi di rete territoriali, accordi di settore legati a filiere produttive, forme di collaborazione stabili,...) rivela rischi di insufficiente qualità delle esperienze cui gli studenti stanno partecipando, sia pur in presenza di progetti formalmente corretti. Peraltro, anche nel caso in cui la progettazione dei percorsi ASL avviene all’interno di accordi, nella maggior parte dei casi prevale l’occasionalità e non la pluriennalità della progettazione.

Micro imprese e piccole imprese: il tessuto dei percorsi ASL. Il 90% dei percorsi ASL si realizzano in piccole o micro imprese: Il 50% delle aziende sono micro imprese (fino a 9 dipendenti) e un altro 40% sono piccole imprese (con meno di 50 dipendenti). Si tratta di tessuto che non sempre aiuta al controllo della capacità formativa delle imprese e che, in un quadro diffuso di occasionalità in cui si realizzano i percorsi ASL, li rende più deboli e di minore qualità. Alla luce di questi dati, risulta ancora più grave la mancata attivazione in tempi utili del registro nazionale delle imprese dal quale le scuole sono obbligate a individuare il soggetto ospitante. Ad oggi risultano iscritte al neonato registro circa 400 imprese.

Limitata garanzia sulla capacità formativa delle strutture ospitanti. La normativa vigente non ha definito criteri e procedure di accreditamento della capacità formativa delle strutture ospitanti, limitandosi ad alcuni requisiti generali e riducendo le competenze richieste ai tutor aziendali esclusivamente all'affiancamento formativo. La debolezza formativa delle strutture ospitanti viene in parte compensata dalle scuole che garantiscono livelli minimi di progettazione come la definizione delle competenze acquisite al termine dell’esperienza di ASL e delle attività specifiche svolte nella struttura ospitante, anche se la personalizzazione dei percorsi sconta la difficoltà di un insufficiente accertamento delle abilità in ingresso degli studenti.

La polarizzazione pubblico/privato In questo quadro le scuole si orientano alle sottoscrizione delle convenzioni con le strutture ospitanti sulla base delle proprie vocazioni curricolari: gli istituti tecnici nel 98% dei casi con imprese e i licei nel 91% dei casi con enti pubblici. E’ una evidente semplificazione e riduzione delle opportunità. 

Modello organizzativo ancora poco collegiale. Le scuole hanno iniziato ad adeguare la propria struttura organizzativa per far fronte “all’emergenza ASL obbligatoria”: nella maggior parte dei casi (86%) si sono dotate di un gruppo dedicato ai percorsi ASL e nella maggioranza dei casi (60%) è presente un docente funzione strumentale per l’alternanza.

15 novembre 2016

Ultime notizie

"IL LAVORO VIAGGIA CON NOI" A CATANZARO IL 13 E 14 APRILE 2026

Autore: Segreteria • 10 aprile 2026
Con “Il Lavoro viaggia con noi! Un tour per l'orientamento, la legalità e la sicurezza” il 13 aprile 2026 l’approccio innovativo di Fondazione Lavoro alle politiche attive supera lo Stretto e arriva in terra di Calabria, a Catanzaro. La settima tappa dell'evento itinerante dedicato al lavoro etico e all’orientamento al lavoro dopo il tour siciliano torna sulla Penisola e prosegue il suo percorso, che si chiuderà al salone del Libro di Torino il 14, 15 e 16 maggio 2026. Come di consueto, al momento dedicato a studenti e persone in cerca di occupazione si abbina un incontro riservato ai Consulenti del lavoro, che saranno ospiti del Consiglio Provinciale di Catanzaro per un evento formativo, valido ai fini della Formazione Continua Obbligatoria. Stavolta si affronterà il tema “Esternalizzazione del lavoro tra genuinità e abusi: profili giuslavoristici, tributari, sicurezza sul lavoro politiche attive” presso la Camera di Commercio di Catanzaro - Sala Giunta dalle ore 15:00 alle ore 19:00. Anche in questa terza edizione del tour, l’attività del truck è rivolta primariamente a giovani e giovanissimi: a Catanzaro come in ogni piazza toccata dal giro, potranno chiarirsi le idee sul proprio futuro con professionisti specializzati nell’orientamento che interagiscono con gli studenti in visita al truck con un approccio rilassato e informale. Martedì 14 aprile la sosta è dalle 9:00 alle 13:00 in Piazza Prefettura dove tra desk e attività interattive i nostri orientatori, anch’essi giovanissimi, forniscono indicazioni pratiche per elaborare un curriculum vitae efficace e per avviare un tirocinio formativo, con uno sguardo alle opportunità disponibili sul territorio. Si conferma di grande appeal l’approccio ludico scelto da Fondazione Lavoro per avvicinarsi ai ragazzi e mettere in pratica le competenze apprese sui banchi di scuola: in chiave giocosa, ma con contenuti importanti. Divisi in squadre per giocare a “Chi vuol essere selezionato”, o singolarmente per cimentarsi come recruiter e candidati, gli studenti ospiti del truck superano l’imbarazzo e si sfidano, tornando in classe con un bagaglio di conoscenze concrete utili a muovere i primi passi nel mondo del lavoro e a iniziare a chiarirsi le idee sul proprio futuro. Il tour si conferma la chiave giusta per portare le politiche attive “on the road”, incontrando nelle più importanti piazze d’Italia i servizi e soprattutto la mentalità dei Consulenti del Lavoro, che si confermano interpreti sempre aggiornati dell’evoluzione del mercato del lavoro. Clicca qui per consultare l'allegato.

“IL LAVORO VIAGGIA CON NOI" A RAGUSA L’11 APRILE 2026

Autore: Segreteria • 9 aprile 2026
Si conclude a Ragusa il giro in Sicilia de “Il Lavoro viaggia con noi! Un tour per l'orientamento, la legalità e la sicurezza”. L’11 aprile, l’evento promosso per diffondere la cultura del lavoro etico e l’importanza dell’orientamento al lavoro - che toccherà 23 piazze italiane per approdare al Salone del Libro di Torino a metà maggio - compie la sua terza tappa siciliana. Il truck sosterà presso Contrada Selvaggio dalle ore 09:00 alle ore 13:00: qui gli studenti potranno confrontarsi con professionisti specializzati nell’orientamento che si rendono disponibili gratuitamente per supportarli nell’acquisire consapevolezza delle proprie aspirazioni e competenze. I nostri orientatori daranno anche consigli pratici su come creare un curriculum vitae efficace e su come avviare un tirocinio formativo, controllando le opportunità locali disponibili. L’utilizzo del truck per raggiungere i più giovani si conferma scelta vincente: l’approccio ludico alle tematiche della scelta del proprio futuro, del rispetto della legalità e della sicurezza sul lavoro consente agli studenti delle scuole superiori di avvicinarsi senza timore e di mettersi alla prova giocando. L’incontro con orientatori e selezionatori diventa così molto più di una giornata fuori dalle mura scolastiche, ma anzi un momento memorabile di apprendimento interattivo e condiviso. Parallelamente, con l’organizzazione del Consiglio Provinciale di Ragusa, durante la mattinata dalle ore 09:00 alle ore 12:30, la Scuola dello Sport in Via Magna Grecia ospiterà tre tavole rotonde, che tratteranno rispettivamente Sicurezza, Etica, Opportunità e Sostenibilità priorità assolute nel lavoro ; Il lavoro e i giovani in Sicilia ; Politiche attive e strumenti al servizio dei giovani (evento valido ai fini della Formazione Continua Obbligatoria). Il tour, giunto alla terza edizione, mantiene la sua vocazione di luogo d’incontro fra i giovani che compiono i primi passi verso le loro scelte professionali e i Consulenti del Lavoro, che grazie alla loro profonda conoscenza del sistema socioeconomico del territorio possono interpretare le esigenze delle imprese locali facilitando l’incontro fra domanda e offerta di lavoro. Clicca qui per consultare l'allegato.

IL LAVORO VIAGGIA CON NOI" A CALTANISSETTA IL 10 APRILE 2026

Autore: Segreteria • 8 aprile 2026
“Il Lavoro viaggia con noi! Un tour per l'orientamento, la legalità e la sicurezza” il 10 aprile 2026 approda a Caltanissetta, quinta tappa dell’evento, e seconda in Sicilia. La giornata nel capoluogo nisseno è parte dell'evento promosso a livello nazionale per diffondere la cultura del lavoro etico e l’importanza dell’orientamento al lavoro e toccherà 23 piazze italiane fino a maggio 2026. Il truck sosterà dalle ore 09:00 alle ore 13:00 presso Viale Regina Margherita, dove gli studenti potranno confrontarsi con professionisti specializzati nell’orientamento che si rendono disponibili gratuitamente per supportarli nell’acquisire consapevolezza delle proprie aspirazioni e competenze. I nostri orientatori daranno anche consigli pratici su come creare un curriculum vitae efficace e su come avviare un tirocinio formativo, controllando le opportunità locali disponibili. L’evento rappresenta un’opportunità unica per diffondere i valori della legalità e della sicurezza sul lavoro, usando un linguaggio e stili adatti ai giovani e giovanissimi, con un tocco ludico. Tra le varie attività didattiche, oltre al videogame che valorizza il lavoro etico, vari giochi tratti da format televisivi, tutti di grande appeal per gli studenti, che possono così mettersi alla prova su tematiche serie ma in modo interattivo e divertente Dalle ore 15:00 alle ore 18:00 inoltre, grazie al Consiglio Provinciale di Caltanissetta, si terrà un evento formativo, come di consueto valido ai fini della Formazione Continua Obbligatoria (n. 3 crediti deontologici). Oggetto dell’incontro, che avrà luogo presso il Teatro Regina Margherita in C.so Vittorio Emanuele II,73, saranno due temi di grande interesse per i Consulenti del Lavoro: Flessibilità nella moderna contrattazione collettiva e Politiche attive per il lavoro: centralità della formazione e delle competenze e ruolo del fondo interprofessionale. La manifestazione, che ha il duplice obiettivo di diffondere la cultura del lavoro presso i più giovani e di valorizzare l’impegno di tutta la Categoria che di essa è portatrice, mantiene fede alla missione di promuovere l’importanza e il ruolo che i Consulenti del Lavoro ricoprono nel mercato del lavoro direttamente nel loro territorio. Clicca qui per consultare l'allegato.

NUOVO IBAN FONDAZIONE CONSULENTI PER IL LAVORO OPERATIVO DAL 20 APRILE 2026

Autore: Segreteria • 7 aprile 2026
A decorrere da lunedì 20 aprile 2026, la Fondazione Consulenti per il Lavoro adotterà un nuovo codice IBAN per tutte le operazioni di pagamento. Clicca qui per scaricare l'allegato

"IL LAVORO VIAGGIA CON NOI": A PALERMO IL 9 APRILE 2026

Autore: Segreteria • 2 aprile 2026
Prima tappa siciliana per l’evento “Il Lavoro viaggia con noi! Un tour per l'orientamento, la legalità e la sicurezza” promosso per diffondere la cultura del lavoro etico e l’importanza dell’orientamento al lavoro: si terrà infatti a Palermo il 9 aprile la quarta delle 23 tappe previste fino a maggio 2026. Dalle 9:00 alle 13:00 la splendida piazza Verdi farà da sfondo al truck e ai desk informativi di Fondazione Lavoro, dove gli studenti potranno colloquiare con professionisti specializzati nell’orientamento, che si rendono disponibili gratuitamente per supportarli nell’acquisire consapevolezza delle proprie aspirazioni e competenze. I nostri orientatori potranno inoltre fornire consigli utili su come redigere un curriculum vitae che attiri positivamente l’attenzione dei selezionatori sulle modalità di attivazione di tirocinio formativo e orientamento, verificando le opportunità disponibili sul territorio. Il passaggio del truck tour sarà un’opportunità unica per promuovere i valori della legalità e della sicurezza sul lavoro con il linguaggio e le modalità più adatte per un pubblico di giovani e giovanissimi, anche con un approccio ludico: per questo, tra le varie attrazioni didattiche proposte, è stato inserito un videogame che promuove il lavoro etico. Con gli speciali visori, i giocatori potranno testare le loro competenze sulla sicurezza sul lavoro cimentandosi in varie sfide ambientate in situazioni realistiche di pericolo. Una prestigiosa location al centro di Palermo, dunque, per inaugurare in bellezza il tour in Sicilia. Giunta ormai alla terza edizione, la manifestazione si conferma un’occasione straordinaria per valorizzare il ruolo sempre più centrale dei Consulenti del Lavoro e un'opportunità unica per far accostare al mondo del lavoro giovani e giovanissimi. Clicca qui per consultare l'allegato.

"IL LAVORO VIAGGIA CON NOI": A VIAREGGIO IL 27 MARZO 2026

Autore: Segreteria • 25 marzo 2026
Terza ed ultima tappa in Toscana per “Il Lavoro viaggia con noi! Un tour per l'orientamento, la legalità e la sicurezza”: prosegue infatti a Viareggio il 27 marzo la manifestazione, promossa per diffondere la cultura del lavoro etico e l’importanza dell’orientamento al lavoro, che toccherà 23 piazze italiane fino a maggio 2026. Nella mattinata del 27 marzo il truck sosterà presso Piazza Maria Luisa: qui gli studenti potranno usufruire di un servizio di orientamento gratuito che li aiuti a trasformare passioni e interessi in una possibile carriera. Insieme ai nostri esperti potranno M appare le loro competenze e aspirazioni, p erfezionare il curriculum vitae, a ttivare tirocini formativi valutando le opportunità locali. Anche questa tappa del truck tour sarà un’occasione unica per promuovere i valori della legalità e della sicurezza sul lavoro con il linguaggio e le modalità più adatte per un pubblico di giovani e giovanissimi, anche con un approccio ludico: per questo, tra le varie attrazioni didattiche presentate, verrà proposto un videogame che promuove il lavoro etico. Suddiviso in sette missioni, il videogame permette di affrontare diverse sfide per il contrasto della criminalità nel mondo del lavoro. Nel pomeriggio del 27 marzo, nella stessa location del truck in Piazza Maria Luisa si terrà il Convegno organizzato dal Consiglio Provinciale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Lucca: l’evento formativo gratuito, dedicato ai Consulenti del Lavoro - è valido ai fini della Formazione Continua Obbligatoria (n. 3 crediti deontologici) e toccherà vari temi rilevanti per la categoria. I Consulenti del Lavoro sono pilastri insostituibili del mercato del lavoro, custodi di legalità, sicurezza e crescita professionale. Un ruolo che si evidenzia nel tour “Il lavoro viaggia con noi!”, anche nell’apertura ai più giovani per aiutarli a trovare le chiavi per il loro futuro. Clicca qui per consultare l'allegato.