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Debutta la newsletter di Fondazione Lavoro
Un uomo in giacca e cravatta sta guardando un tablet

Debutta la newsletter di Fondazione Lavoro

Di Mauro Capitanio



Nei prossimi giorni partirà il nuovo servizio di Newsletter della Fondazione Consulenti per il Lavoro. Come saprai, gli ultimi sono stati mesi di lavoro intenso, che abbiamo utilizzato per preparare l’Agenzia per il Lavoro di Categoria alla “sfida” delle Politiche Attive: siamo partiti dalla modifica del logo, siamo passati dalla riprogettazione integrale del sito internet e, da ultimo, potenziato in termini qualitativi e quantitativi la struttura.

A questo punto ci sentiamo pronti per partire con una serie di nuove iniziative utili a far percepire a tutti i Consulenti del Lavoro l’importanza di occuparsi anche della gestione delle politiche attive, sfruttando le potenzialità di una rete sul territorio di 28.000 potenziali punti operativi.

Il primo di questi strumenti è, appunto, NewsFL, una newsletter agile e gratuita che, grazie alla collaborazione con la Fondazione Studi, sarà recapitata nella casella di posta elettronica di tutti gli iscritti all’Ordine.

La newsletter quindicinale, dunque, diventa l’organo di informazione sulle politiche attive, conterrà, infatti, una serie di indicazioni, approfondimenti, interviste, consigli e modalità operative sul tema del momento, senza tuttavia trascurare gli altri servizi della Fondazione.

L’obiettivo è quello di farsi trovare pronti allo “start”, previsto per fine anno, dell’assegno di ricollocazione, la misura prevista dall’art. 23 del d.lgs. n. 150 del 2015, e che promette di rivoluzionare il sistema di reinserimento al lavoro dei disoccupati, tanto per i servizi pubblici per l’impiego che per quelli privati.

È questo infatti il nuovo ramo di attività su cui, a nostro avviso, devono cimentarsi i Consulenti del Lavoro; già oltre 100 Colleghi su tutto il territorio nazionale lavorano come “punti operativi accreditati” per la gestione delle politiche attive, svolgendo un importante ruolo sociale e, al contempo, potendo contare su notevoli ritorni in termini professionali. 

L’obiettivo che ci siamo posti con NewsFL è proprio questo: accompagnare i colleghi verso nuovi traguardi professionali, soprattutto nel campo delle Politiche Attive, informandoli delle opportunità, formandoli sulle tecniche, seguendoli nelle procedure.

10 ottobre 2016

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Il PAL Quota Servizi del Fondo Povertà-annualità 2021 del Distretto Socio-Sanitario n.23, di cui il Comune di Nicosia è Capofila prevede, tra l'altro, nell’ambito dell’Azione 2. Azione 2: Interventi e servizi di inclusione, la realizzazione di n. 11 “Tirocini di inclusione sociale”, per un importo finanziato di € 24.200,00. I “Tirocini di Inclusione Sociale” (TIS) sono una misura per agevolare l’inclusione sociale, l’autonomia e la riabilitazione delle persone prese in carico dai servizi sociali e/o dai servizi sanitari competenti. I progetti di tirocinio dovranno espletarsi presso le Aziende presenti nei Comuni del Distretto Socio Sanitario n.23; Dato atto che FONDAZIONE CONSULENTI PER IL LAVORO con sede legale in via CRISTOFORO COLOMBO, 456 città ROMA e con sede operativa in via Nazionale 147 città TROINA prov. EN risulta accreditato, presso il Distretto Socio-Sanitario n 23, in qualità di soggetto promotore per l’attivazione dei tirocini di inclusione nell’ambito dell’Azione 2 del Progetto CUP G11H21000170001- PIANO ATTUATIVO LOCALE (PAL.)- QUOTA SERVIZI FONDO POVERTÀ 2021, con il presente Avviso si informano in ottemperanza dell’Avviso Pubblico per l’accreditamento di enti promotori qualificati, tutte le aziende profit e no-profit interessate, che dalla data di pubblicazione del presente Avviso sono in possesso dei requisiti previsti, posso presentare la propria adesione al Progetto in qualità di Soggetti Ospitanti. Clicca per consultare l'allegato
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