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Crescono i Neet fra le donne e le regioni del Sud
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Crescono i Neet fra le donne e le regioni del Sud

Sono oltre 2,3 milioni (25,7% del totale) i Neet, i giovani 15-29enni che nel 2015 non risultano inseriti in un percorso scolastico e/o formativo e non sono impegnati in un'attività lavorativa. E l’incidenza è più elevata tra le donne e nel Mezzogiorno. E' quanto emerge dall'edizione 2016 del rapporto "Noi Italia. 100 statistiche per capire il Paese in cui viviamo" pubblicato oggi dall'Istat. L'Istituto precisa però che il 25,3% dei soggetti di età compresa fra i 30 e i 34 anni ha conseguito un titolo di studio universitario nel 2015: un valore che si avvicina molto all'obiettivo del 26% stabilito dalla Strategia europea 2020 per l'Italia.
Sul fronte occupazionale, l'Istat fa sapere che nel 2015 risultano occupate oltre 6 persone su 10 di età compresa fra i 20 e i 64 anni, ma che lo squilibrio di genere a sfavore delle donne (70,6% gli uomini occupati, 50,6% le donne) resta elevato come il divario territoriale tra Centro-Nord e Mezzogiorno. L'Istituto fa notare che nella graduatoria europea relativa al 2014 solamente Grecia, Croazia e Spagna presentano tassi di occupazione inferiori a quello italiano, mentre la Svezia registra il valore più elevato (74%).

Il tasso di disoccupazione scende di 0,8 punti rispetto al 2014, riportandosi dopo due anni sotto il 12%. Ma a rimanere forti sono le differenze territoriali, con un tasso nel Mezzogiorno di poco inferiore al 20%. Nel 2015 scende anche il tasso di disoccupazione giovanile: 40,3% (2,4 punti percentuali in meno rispetto al 2014), registrando il livello massimo nel Mezzogiorno (54,1%), in Calabria in particolare dove arriva al 65,1% e fra le ragazze (58,1%).
Sale, inoltre, al 14% l’incidenza del lavoro a termine nel 2015, più alta nelle regioni meridionali (18,4%) rispetto al Centro-Nord (12,5%) e cresce di poco la quota di occupati a tempo parziale (18,5%), con una distribuzione piuttosto uniforme sul territorio nazionale.

14 aprile 2016

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Autore: Segreteria 26 giugno 2025
Il PAL Quota Servizi del Fondo Povertà-annualità 2021 del Distretto Socio-Sanitario n.23, di cui il Comune di Nicosia è Capofila prevede, tra l'altro, nell’ambito dell’Azione 2. Azione 2: Interventi e servizi di inclusione, la realizzazione di n. 11 “Tirocini di inclusione sociale”, per un importo finanziato di € 24.200,00. I “Tirocini di Inclusione Sociale” (TIS) sono una misura per agevolare l’inclusione sociale, l’autonomia e la riabilitazione delle persone prese in carico dai servizi sociali e/o dai servizi sanitari competenti. I progetti di tirocinio dovranno espletarsi presso le Aziende presenti nei Comuni del Distretto Socio Sanitario n.23; Dato atto che FONDAZIONE CONSULENTI PER IL LAVORO con sede legale in via CRISTOFORO COLOMBO, 456 città ROMA e con sede operativa in via Nazionale 147 città TROINA prov. EN risulta accreditato, presso il Distretto Socio-Sanitario n 23, in qualità di soggetto promotore per l’attivazione dei tirocini di inclusione nell’ambito dell’Azione 2 del Progetto CUP G11H21000170001- PIANO ATTUATIVO LOCALE (PAL.)- QUOTA SERVIZI FONDO POVERTÀ 2021, con il presente Avviso si informano in ottemperanza dell’Avviso Pubblico per l’accreditamento di enti promotori qualificati, tutte le aziende profit e no-profit interessate, che dalla data di pubblicazione del presente Avviso sono in possesso dei requisiti previsti, posso presentare la propria adesione al Progetto in qualità di Soggetti Ospitanti. Clicca per consultare l'allegato
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“Le attività di Fondazione Lavoro: Tirocini e Formazione finanziata” - Ancona 17 giugno 2025
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