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Lettera di presentazione - Modalità ed obiettivi
Pubblicato sul Portale il:  10-05-2005                                                                                                                       
La lettera di motivazione accompagna e introduce il curriculum vitae e svolge per questo un ruolo fondamentale per stimolare l'interesse del possibile datore di lavoro.
 

Lettera di presentazione - Modalità ed obiettivi

La lettera di motivazione accompagna e introduce il curriculum vitae e svolge per questo un ruolo fondamentale per stimolare l'interesse del possibile datore di lavoro.
Il principale obiettivo della lettera di motivazione è quello di entrare in contatto con l'azienda, di catturare l'attenzione del selezionatore con lo scopo di ottenere un colloquio.


Senza ripetere il contenuto del curriculum, è possibile sfruttare questa occasione per mettere in evidenza punti di forza (disponibilità a viaggiare, ad effettuare trasferimenti, a frequentare tirocini o stages), caratteristiche personali (capacità di adattamento a diversi ambiti di lavoro, capacità di contatto con gli altri, elementi positivi del proprio carattere, ecc.), aspettative personali e professionali (studi, esperienze, conoscenze linguistiche, hobbies e interessi).


12 consigli per scrivere una lettera motivazionale:

1- evita toni burocratici e troppo formali.

2- usa sempre la prima persona.

3- cerca di capire l'azienda a cui stai scrivendo, chi sono, cosa fanno e quale è il profilo professionale che più ti si avvicina.

4- devi far capire ai tuoi potenziali datori di lavoro perchè dovrebbero scegliere proprio te. Poichè le aziende sono interessate ai vantaggi per l'organizzazione, alle problematiche che si è in grado di risolvere, alla disponibilità e flessibilità di cambiare mansioni o accettare orari e condizioni di lavoro particolari, metti in evidenza le tue competenze, le tue doti, e le esperienze che potrebbero renderti un elemento valido all'interno dell'impresa.

5- se alcune informazioni del curriculum non sono sufficientemente valorizzate, puoi sottolinearle in quest'ambito.
Reali punti di forza possono essere stages, altre esperienze lavorative, tesi e ricerche su tematiche di interesse aziendale, la conoscenza certificata di più lingue ed anche un particolare interesse personale per attività strategiche dell'azienda.

6- è importante indirizzare la propria lettera alla persona che effettuerà la selezione e non all'azienda o ad un ufficio. Ci si può procurare tale informazione consultando i siti ufficiali delle aziende o semplicemente telefonando.

7- se rispondi ad un annuncio o ad un'inserzione specifica, non dimenticare di citare inserzione a cui ti riferisci e la fonte attraverso la quale ne sei giunto a conoscenza.

8- indica tutti i numeri di telefono (casa, ufficio, cellulare) e l'indirizzo e-mail.

9- le lettere di motivazione devono essere scritte al computer, e non dovrebbero essere più lunghe di una pagina. Usa lo stesso tipo di carta che hai usato per il curriculum, visto che si accompagneranno nel loro tragitto.

10- in alto a sinistra va inserita l'intestazione con il nome e l'indirizzo completo del mittente.

11- in alto a destra va scritto il destinatario, con il nome dell'azienda preceduto, se possibile, dal nome del selezionatore.

12- la data va inserita in basso a sinistra, mentre la firma, riconoscibile, va posta a penna, in basso a destra.

 
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